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DISCIPLINA -
Ao disciplinar os membros do Clube de Desbravadores, nosso objetivo deve ser orientá-los com filhos e filhas de Deus, demonstrar-lhes nosso amor e compreenção, mostrar-lhes o caráter de Deus, torná-los membros úteis à Igreja e aos pais, e ajudá-los a respeitar os líderes e os pais.
À medida em que você trabalha pela salvação de seu desbravador, busque a Deus pedindo sabedoria e orientação. Ao uniren-se a um Clube de Desbravadores, os jovens devem sentir que estão iniciando uma nova experiência. Devem aprender que o tipo de correção e disciplina que recebem demonstra o amor de seus líderes. Devem aprender a disciplinar seus desejos, de acordo com a Lei de Deus.
No Clube de Desbravadores, a boa disciplina proporciona um ambiente que produz comportamento alegre e espírito de cooperação. A ~enfase é a orientação, em vez da repreenção; um comportamento construtivo, em vez do destruitvo. A intenção não é podar, e sim capacitar. Incentiva-se o domínio próprio e atividades com propósito. O melhor tipo de disciplina está presente, mas não é vista. Ensina a criança a fazer o que é certo, no momento certo, da maneira certa. A boa disciplina previne os problemas.
Um programa bem planejado ajudará a evitar muitos problemas e erros. A ordem e o método inspiram confiança. Os desbravadoresaprendem, através do exemplo de seus líderes, que Deus é um Deus de ordem. Num clube onde há boa disciplina, o programa começa pontualmente, a equipe toda é pontual, e o programa ocorre tranquilamente do início ao fim.
Disciplina Equilibrada
· Estabelecer regras e um regimento; sistema de pontos.
· Informar aos desbravadores e pais sobre as regras, suas espectativas e métodos de verificação de pontos.
“As regras devem ser puocas, e bem consideradas; e uma vez feitas, cumpre que sejam execltadas. O que quer que se verifiqueimpossível de se mudar, a mente aprende a reconhecer, e a isso adaptar-se...”. Educação, p. 290
· Apresentar um culto de disciplina, explicando o Voto e a Lei do Desbravador.
· Aplicar e treinar a disciplina regular e diligentemente.
· Aconselhar o jovem culpado antes de tomar uma atitude disciplinar, e orar com os envolvidos.
Formas Apropriadas e Desapropriadas de Ministrar a Disciplina
· A forma errada é dominar através da força. Uma pessoa dominada vai desenvolver desconfiança, uma atitude evasiva e ódio pela autoridade.
· A forma correta de ministrar a disciplina é inspirar a ação correta e ordeira através do amor, bondade e disciplina. Ganhar a confiança do jovem. Demonstrar-lhe que o ama e espera a cooperação e lealdade dele. Esta é a forma correta de disciplinar, que desenvolve a confiança, concordância cooperação e amor.
Como Previnir os Problemas de Disciplina
· Planejar um programa de atividades.
· Nunca ir para as reuniões despreparado.
· Ser simpático, solícito e sempre demonstrar disponibilidade.
· Cultivar bom senso de humor.
· Não usar de sarcasmo nem ridicularizar ninguém.
· Não “pegar no pé” de algum liderado.
· Ser justo e imparcial – não demonstrar favoritismo.
· Demonstrar autocontrole e ser paciente, mesmo sob pressão.
· Observar claramente o uso da voz: falar claramente, com autoridade, contudo, sem gritar.
· Dar ordens e instruções claras e precisas; objetividade.
· Evitar as gírias e as expressões muito formais.
O Que Fazer?
1. Conselho pessoal
Neste aconselhamento, seja o dono da situação. Aponte exatamente o que o desbravador estava fazendo de errado, e peça-lhe para explicar seu comportamento. O desbravador pode até sugerir uma suloção. Conduzir estas reuniões de conselho de forma amigável, mas fazer com que o membro saia dali com a compreenção de que você fala sério.
2. Critério de grupo
Faça um esforço para desenvolver ideais de comportamento, até chegar ao ponto de que qualquer violação seja considerada inaceitável pelo grupo.
3. Cuidado com as diferenças pessoais
Ao planejar a disciplina, lembre-se que os desbravadores são diferentes entre si. Leve em consideração a formação deles, bem como a constituição física e mental, e a seriedade da ofença.
4. Se necessário, retire do clube
Quando um desbravador continua comportando-se mal, deve enfrentar a seguinte realidade: ou vai adequar-se aos padrões de comportamento do grupo, ou deixará de fazer parte do mesmo.
O Que Não Fazer?
1. Não castigue com raiva.
2. Não use ameaças (principalmente se não puderem ser cumpridas).
3. Não force o desbravador a pedir desculpas em público.
4. Não detenha o desbravador após a reunião do clube. Esta é uma politica errada, pois faz com que o juvenil perca o gosto pelo clube e gasta o tempo do conselheiro.
5. Não dê tarefas adicionais. As vezes o problema pode ser o excesso de atividades para fazer.
6. Não dê castigos. O castigo causa rebelião e são condenados pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.
7. Principalmente, não use castigos fisícos.
Defeitos que devem ser Punidos
· Casos claros de insubordinação.
· Casos em que as atividades podem ser consideradas delitos graves.
· Problemas de comportamento, tais como:
a) Indecência.
b) Desrespeito para com o conselheiro.
c) Linguagem ofensiva.
d) Danos à produtividade alheia.
e) “Cola” e roubo.
Procedimentos Para Disciplinar
Se um desbravador não for obediente, e não tiver espírito de cooperação, o conselheiro deve:
· Falar com tato.
· Explicar o que o Clube de Desbravadores espera dele.
· Visitar o desbravador e orar com ele.
Se o desbravador continuar a ser desobediente e não cooperar nas atividades, o conselheiro deve solicitar a ajuda de um dos diretores associados do clube, e farão uma reunião particular com o desbravador.
O clube pode tomar as seguintes posições:
· Advertencia.
· Suspenção.
· Expução
ATIVIDADE E CERIMÔNIAS
Toda e qualquer atividade que for realizada por todos os níveis de liderança dos desbravadores deve ter alguns propósitos básicos destacados e realizados:
· Promover o ideais dos desbravadores
· Conduzir pessoas a Cristo
· Integrar os desbravadores
· Proporcionar crescimento físico, mental e espiritual
· Desenvolver equilibrio pessoal
Nossas atividades ou cerimônias nuca devem ser realizadas unicamente para cumprir tarefas, ganhar pontos ou buscar destaque, elas necessitam alcançar seu propósito final para que o clube cumpra seu verdadeiro papel: preparar cidadões para esta vida e para a vida eterna.
Reunião Regular (domingo)
Tem quatro propósitos básicos:
1. Crescimento espiritual
2. Desenvolvimento das unidades
3. Integração dos desbravadores
4. Desenvolvimento das Classes e Especialidades
Muitas atividades podem ser desenvolvidas, mas estes princípios devem estar imbutidos em todas elas. Alguns exemplos daquilo que você pode realizar aos domingos no clube, inclusive envolvendo Classes e Especialidades, são os seguintes:
· Classes
· Especialidades
· Ordem Unida
· Primeiros Socorros
· Camping
· Nós e amarras
· Fogueiras
· Atletismo
· Artes manuais
· Ciclismo
· Montanhismo
· Mecânica
· Saúde e alimentação
· Etc.
Procure irmãos ou profissionais com bom conhecimento na área para que dêem as instruções aos desbravadores caso o clube não tenha alguém qualificado. Se eles não puderem se tornar instrutores do clube, use-os como instrutores ocasionais.
Tenham as instruções equilibrio entre prática e teoria.
DISCIPLINA -
À medida em que você trabalha pela salvação de seu desbravador, busque a Deus pedindo sabedoria e orientação. Ao uniren-se a um Clube de Desbravadores, os jovens devem sentir que estão iniciando uma nova experiência. Devem aprender que o tipo de correção e disciplina que recebem demonstra o amor de seus líderes. Devem aprender a disciplinar seus desejos, de acordo com a Lei de Deus.
No Clube de Desbravadores, a boa disciplina proporciona um ambiente que produz comportamento alegre e espírito de cooperação. A ~enfase é a orientação, em vez da repreenção; um comportamento construtivo, em vez do destruitvo. A intenção não é podar, e sim capacitar. Incentiva-se o domínio próprio e atividades com propósito. O melhor tipo de disciplina está presente, mas não é vista. Ensina a criança a fazer o que é certo, no momento certo, da maneira certa. A boa disciplina previne os problemas.
Um programa bem planejado ajudará a evitar muitos problemas e erros. A ordem e o método inspiram confiança. Os desbravadoresaprendem, através do exemplo de seus líderes, que Deus é um Deus de ordem. Num clube onde há boa disciplina, o programa começa pontualmente, a equipe toda é pontual, e o programa ocorre tranquilamente do início ao fim.
Disciplina Equilibrada
· Estabelecer regras e um regimento; sistema de pontos.
· Informar aos desbravadores e pais sobre as regras, suas espectativas e métodos de verificação de pontos.
“As regras devem ser puocas, e bem consideradas; e uma vez feitas, cumpre que sejam execltadas. O que quer que se verifiqueimpossível de se mudar, a mente aprende a reconhecer, e a isso adaptar-se...”. Educação, p. 290
· Apresentar um culto de disciplina, explicando o Voto e a Lei do Desbravador.
· Aplicar e treinar a disciplina regular e diligentemente.
· Aconselhar o jovem culpado antes de tomar uma atitude disciplinar, e orar com os envolvidos.
Formas Apropriadas e Desapropriadas de Ministrar a Disciplina
· A forma errada é dominar através da força. Uma pessoa dominada vai desenvolver desconfiança, uma atitude evasiva e ódio pela autoridade.
· A forma correta de ministrar a disciplina é inspirar a ação correta e ordeira através do amor, bondade e disciplina. Ganhar a confiança do jovem. Demonstrar-lhe que o ama e espera a cooperação e lealdade dele. Esta é a forma correta de disciplinar, que desenvolve a confiança, concordância cooperação e amor.
Como Previnir os Problemas de Disciplina
· Planejar um programa de atividades.
· Nunca ir para as reuniões despreparado.
· Ser simpático, solícito e sempre demonstrar disponibilidade.
· Cultivar bom senso de humor.
· Não usar de sarcasmo nem ridicularizar ninguém.
· Não “pegar no pé” de algum liderado.
· Ser justo e imparcial – não demonstrar favoritismo.
· Demonstrar autocontrole e ser paciente, mesmo sob pressão.
· Observar claramente o uso da voz: falar claramente, com autoridade, contudo, sem gritar.
· Dar ordens e instruções claras e precisas; objetividade.
· Evitar as gírias e as expressões muito formais.
O Que Fazer?
1. Conselho pessoal
Neste aconselhamento, seja o dono da situação. Aponte exatamente o que o desbravador estava fazendo de errado, e peça-lhe para explicar seu comportamento. O desbravador pode até sugerir uma suloção. Conduzir estas reuniões de conselho de forma amigável, mas fazer com que o membro saia dali com a compreenção de que você fala sério.
2. Critério de grupo
Faça um esforço para desenvolver ideais de comportamento, até chegar ao ponto de que qualquer violação seja considerada inaceitável pelo grupo.
3. Cuidado com as diferenças pessoais
Ao planejar a disciplina, lembre-se que os desbravadores são diferentes entre si. Leve em consideração a formação deles, bem como a constituição física e mental, e a seriedade da ofença.
4. Se necessário, retire do clube
Quando um desbravador continua comportando-se mal, deve enfrentar a seguinte realidade: ou vai adequar-se aos padrões de comportamento do grupo, ou deixará de fazer parte do mesmo.
O Que Não Fazer?
1. Não castigue com raiva.
2. Não use ameaças (principalmente se não puderem ser cumpridas).
3. Não force o desbravador a pedir desculpas em público.
4. Não detenha o desbravador após a reunião do clube. Esta é uma politica errada, pois faz com que o juvenil perca o gosto pelo clube e gasta o tempo do conselheiro.
5. Não dê tarefas adicionais. As vezes o problema pode ser o excesso de atividades para fazer.
6. Não dê castigos. O castigo causa rebelião e são condenados pelo Estatuto da Criança e do Adolescente.
7. Principalmente, não use castigos fisícos.
Defeitos que devem ser Punidos
· Casos claros de insubordinação.
· Casos em que as atividades podem ser consideradas delitos graves.
· Problemas de comportamento, tais como:
a) Indecência.
b) Desrespeito para com o conselheiro.
c) Linguagem ofensiva.
d) Danos à produtividade alheia.
e) “Cola” e roubo.
Procedimentos Para Disciplinar
Se um desbravador não for obediente, e não tiver espírito de cooperação, o conselheiro deve:
· Falar com tato.
· Explicar o que o Clube de Desbravadores espera dele.
· Visitar o desbravador e orar com ele.
Se o desbravador continuar a ser desobediente e não cooperar nas atividades, o conselheiro deve solicitar a ajuda de um dos diretores associados do clube, e farão uma reunião particular com o desbravador.
O clube pode tomar as seguintes posições:
· Advertencia.
· Suspenção.
· Expução
ATIVIDADE E CERIMÔNIAS
Toda e qualquer atividade que for realizada por todos os níveis de liderança dos desbravadores deve ter alguns propósitos básicos destacados e realizados:
· Promover o ideais dos desbravadores
· Conduzir pessoas a Cristo
· Integrar os desbravadores
· Proporcionar crescimento físico, mental e espiritual
· Desenvolver equilibrio pessoal
Nossas atividades ou cerimônias nuca devem ser realizadas unicamente para cumprir tarefas, ganhar pontos ou buscar destaque, elas necessitam alcançar seu propósito final para que o clube cumpra seu verdadeiro papel: preparar cidadões para esta vida e para a vida eterna.
Reunião Regular (domingo)
Tem quatro propósitos básicos:
1. Crescimento espiritual
2. Desenvolvimento das unidades
3. Integração dos desbravadores
4. Desenvolvimento das Classes e Especialidades
Muitas atividades podem ser desenvolvidas, mas estes princípios devem estar imbutidos em todas elas. Alguns exemplos daquilo que você pode realizar aos domingos no clube, inclusive envolvendo Classes e Especialidades, são os seguintes:
· Classes
· Especialidades
· Ordem Unida
· Primeiros Socorros
· Camping
· Nós e amarras
· Fogueiras
· Atletismo
· Artes manuais
· Ciclismo
· Montanhismo
· Mecânica
· Saúde e alimentação
· Etc.
Procure irmãos ou profissionais com bom conhecimento na área para que dêem as instruções aos desbravadores caso o clube não tenha alguém qualificado. Se eles não puderem se tornar instrutores do clube, use-os como instrutores ocasionais.
Tenham as instruções equilibrio entre prática e teoria.
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